• Konsultuojame įdarbinimo, darbo sąlygų, individualių ir kolektyvinių darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo, nutraukimo, darbo apmokėjimo, darbuotojų skatinimo, darbo ir poilsio laiko, drausminės ir materialinės atsakomybės taikymo, darbo saugos ir sveikatos, žalos; išieškojimo, darbuotojų skaičiaus mažinimo, darbuotojų perkėlimo, atleidimo, kompensacijų mokėjimo, komandiravimo, migracijos ir kitais klausimais.
• Vedame personalo dokumentaciją, atliekame darbuotojų asmens bylų teisinę reviziją.
• Rengiame ir analizuojame visiškos materialinės atsakomybės, komercinių paslapčių apsaugos, nekonkuravimo sutartis, konfidencialios informacijos naudojimo ir saugojimo tvarką, darbo tvarkos taisykle, elgesio kodeksus ir pareigines instrukcijas, kitus su darbo teisiniais santykiais susijusius dokumentus ir susitarimus.
• Informuojame apie priimtus naujus normatyvinius aktus darbo santykių srityje.
• Padedame išvengti darbo ginčų ir atstovaujame valstybinėse institucijose bei teismuose jiems kilus.